Construire et manager des plans d'actions réalistes

Objectifs

Identifier et prescrire des actions réellement utiles et réalisables, nécessaires à la conformité et à
la politique HSE/SSE de l’entreprise (contribue à l’élaboration du Papripact). 

Public cible

Tout salarié devant construire et déployer un plan d’actions.

Programme

Modalités d’évaluation

L’évaluation est intégrée tout au long du parcours pour garantir la montée en compétences :

  • Évaluation continue : validation des acquis par des exercices pratiques, des études de cas et des interactions constantes avec le formateur.
  • Évaluation finale : vérification des connaissances via un QCM, un quiz de fin de session ou une mise en situation.

Sanction de la formation : Délivrance d’une attestation de fin de formation détaillant les objectifs pédagogiques atteints et le niveau d’acquisition des savoirs.

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Taux de succès

Méthodes mobilisées

Auto-évaluation, partages de bonnes pratiques, support théoriques et réels, ateliers pratiques.

Durée

1 journée - 7h00

Modalités

Formation en présentiel. Dans votre entreprise ou à Nevers.

Prérequis

Être engagé dans une conduite de projet

Avez-vous des questions?

Nous répondrons à toutes vos questions et nous vous garantissons une réponse rapide.